в (на)

Директора мирнинского “Коммунальщика” оштрафовали за безалаберность

Установлено, что на предприятии утверждено штатное расписание, при этом работодателем допускаются случаи заключения гражданско-правовых договоров, без оформления трудовых отношений.

К примеру, 09.01.2017 между МУП «Коммунальщик» и работником заключен договор подряда на производство работ по уборке улиц со сроком выполнения работ с 09.01.2017 по 31.01.2017. При этом ранее с этим же работником ежемесячно заключались аналогичные договоры.

При наличии между работодателем и работником трудовых отношений, выраженных в установлении графика работы, выходных дней, определении трудовой функции и т.д.,  трудовой договор в соответствии с требованиями ТК РФ не оформлен.

Прокуратура города Мирного возбудила в связи с этим в отношении директора МУП «Коммунальщик» дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения).

По результатам рассмотрения административного материала виновному лицу назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.

По представлению прокурора нарушения устранены, с гражданином оформлен трудовой договор.

Что вы думаете?

Депутаты Вилюйского улуса выделили 3,5 млн рублей на ремонт квартир детей-сирот

За испорченное Первое мая в с.Харбала-1 и Харбала-2 ответят энергетики